ANIOS Dermatologie

AIOS en ANIOS

32 uur

FWG 65

Per 1 mei 2026 of eerder in overleg start je als ANIOS Dermatologie voor 32 tot 38 uur per week. De aanstelling is voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging. Je werkt volgens een vast rooster zonder diensten, zodat je je volledig kunt richten op je ontwikkeling binnen de dermatologie.

Je combineert zelfstandige patiëntenzorg met directe supervisie binnen een betrokken vakgroep.

Wat ga je doen?

Als ANIOS Dermatologie voer je zelfstandig algemene poliklinische spreekuren uit onder supervisie van een dermatoloog. Je ziet een breed scala aan dermatologische aandoeningen en bespreekt patiënten laagdrempelig. De supervisie is direct en inhoudelijk, met ruimte voor vragen en feedback.

Je neemt actief deel aan patiëntbesprekingen, multidisciplinaire overleggen en refereeravonden. Daarmee verdiep je je klinisch redeneren en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg.

Je werkt samen met 10 dermatologen, twee AIOS vanuit het Leids Universitair Medisch Centrum, twee ANIOS en een coassistent. De sfeer binnen de vakgroep is open en collegiaal. De lijnen zijn kort en overleg is vanzelfsprekend. Er is aandacht voor individuele ontwikkeling, met ruimte voor wetenschappelijke ambities, onderwijs en persoonlijke profilering.

De vakgroep beschikt over de opleiding Dermatologie in samenwerking met het Leids Universitair Medisch Centrum. Deze functie vormt een uitstekende voorbereiding op een eventuele opleidingsplaats.

Je werkt binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis met drie locaties en een diverse patiëntenpopulatie. HMC beschikt over brede expertise, onder meer op het gebied van hoogcomplexe acute zorg, oncologie en vrouw- en kindzorg. Binnen het ziekenhuis heerst een open en laagdrempelige cultuur, met korte lijnen tussen arts-assistenten en specialisten. Daarnaast worden regelmatig activiteiten georganiseerd voor arts-assistenten.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde opleiding Geneeskunde en geldige BIG-registratie;
Duidelijke interesse in dermatologie en motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
Affiniteit met patiëntenzorg en oog voor kwaliteit;
Teamgeest en plezier in samenwerken binnen een multidisciplinair team;
Goede communicatieve vaardigheden richting patiënten en collega’s;
Een proactieve en verantwoordelijke werkhouding;
Flexibiliteit en stressbestendigheid binnen een ziekenhuisomgeving;
Een integere en betrokken houding.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

Een jaarcontract voor 32 tot 38 uur per week. De duur van het contract en het aantal uur stemmen we met jou af. Bovendien bouw je vrije uren op voor flexibele vrije dagen, zodat je jouw werk en vrije tijd beter kunt afstemmen op je behoeften;
Je verdient minimaal € 4.729,- en maximaal € 7.127,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, conform FWG65 met vaste extra’s zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%; in augustus 2026 volgt een loonsverhoging;
Een persoonlijk opleidingsbudget voor (inter)nationale bijscholingen;
Ervaring opdoen in een topklinisch ziekenhuis, op drie verschillende locaties met elk hun eigen scala aan specialismen en diverse patiëntpopulaties en ziektebeelden;
Hands-on leeromgeving met laagdrempelig contact met alle specialisten voor optimale leercurve;
De mogelijkheid om je ontwikkeling en competenties te registreren in een eigen portfolio;
Je kunt deelnemen aan ziekenhuis brede intervisie met verschillende professionals;
Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
Interessante extra’s, zoals: korting op de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop, en studiekostenvergoeding. Ook korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

Wil jij graag werken met liefde en lef? Solliciteer dan voor 1 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Je kunt je motivatiebrief richten aan I.M. Hendriks (Dermatoloog).

Voor inhoudelijke vragen kun je een mail sturen naar i.hendriks@haaglandenmc.nl.

HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen?

Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's

Verhalen van HMC'ers

Waarom werken bij HMC

Goede bereikbaarheid met OV

Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route:

HMC Antoniushove
HMC Bronovo
HMC Westeinde

Dichtbij het strand

Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon!

Snel in het centrum

De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien?

Werkplezier

Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen.

3 locaties, veel variatie

Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend.

Oog voor jouw ontwikkeling

Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz!